УЦ «Формула» — универсальный центр подготовки и переподготовки кадров. Здесь можно освоить новую профессию, повысить квалификацию или пройти краткий курс по отдельным навыкам.
Учебный процесс построен на сочетании теории и практики, что обеспечивает прикладной характер обучения. Слушатели решают реальные задачи и отрабатывают практические операции.
Центр делает упор на качество образования и актуальность программ.
Подберём правильное направление
Сопровождаем от теории до практики и работы
Курсы для разных целей
Новые профессии
Повышение квалификации
Краткосрочные курсы
Центр «Формула» предлагает обучение для разных задач.

Простая формула успеха
Проверенные методики
Центр Формула использует только проверенные методики обучения. Программы выстроены так, чтобы даже сложный материал был понятен каждому. Обучение включает практические задания и примеры из реальной профессиональной среды. Студенты шаг за шагом осваивают новые знания и закрепляют их на практике. Такой формат делает подготовку результативной и надёжной.
Доступное образование
Программы рассчитаны на широкий круг студентов. Курсы помогают освоить профессию без лишней теории.
Результат в короткие сроки
Освоить новую профессию можно за несколько месяцев. Это быстрый путь к трудоустройству.
Преподаватели
Наставники, объясняющие сложное простыми словами
Работаем по образовательной лицензии.
Выдаем официальные удостоверения и дипломы

Кладовщик
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи
Электромонтажник-наладчик
Штамповщик
Уборщик производственных и служебных помещений
Стропальщик 4 разряда
Слесарь аварийно-восстановительных работ (АВР)
Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Наши выпускники работают по всей стране





Часто задаваемые вопросы
Курсы повышения квалификации проводятся для того, чтобы навыки работников оставались актуальными в условиях изменений технологий, материалов и нормативных требований. В ряде профессий такое обучение обязательно и проходит раз в 1–5 лет. Также повышение квалификации необходимо для продвижения по карьерной лестнице и присвоения более высокого разряда.
Понятия уровень, категория и разряд относятся к разным аспектам работы. Они позволяют оценить квалификацию специалиста и корректно определить оплату труда. Профессиональное обучение чаще всего влияет именно на разряд, который показывает, насколько работник подготовлен к выполнению определённых задач в рамках установленной классификации.
Чтобы повысить разряд по профессии, нужно пройти обучение по программе повышения квалификации. После завершения курса и успешной аттестации вы получите удостоверение с новым разрядом. Повторно повысить разряд можно, как правило, через 1–2 года.
Допуск к работе выдаётся после обучения и получения свидетельства и удостоверения по профессии.
Каждая организация, проводящая курсы повышения квалификации по лицензии Минобрнауки, должна по закону разработать собственный образец документа об обучении — так называемый установленный.
Документы государственного образца выдаются исключительно по итогам обучения в колледжах и вузах.
Согласно статье 60 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», после прохождения профобучения и успешной сдачи экзамена рабочему присваивается разряд, класс или категория. Это подтверждается свидетельством о профессии. Порядок такого обучения регулируется Приказом Минобрнауки № 292 от 18 апреля 2013 года.
С 1 сентября 2013 года вступили в силу новые требования: подтверждением квалификации служит именно свидетельство о профессии. Удостоверения, выданные ранее, остаются действительными, но для тех, кто прошёл обучение после этой даты, необходимо наличие свидетельства как официального документа.
Свидетельство, как и диплом, подтверждает право его владельца работать по указанной в документе специальности. В нём указывается квалификационный разряд и должность, на которую может претендовать обучившийся. Такой документ позволяет устроиться на работу по профессии как в частной, так и в государственной организации.
Аттестация рабочего специалиста — это проверка его знаний и навыков для подтверждения квалификации и обеспечения безопасности труда. Она включает тесты и практические задания и проводится регулярно или при изменениях в работе (переход на новую должность или когда вводятся новые технологии и методы работы).
Согласно статье 60 Федерального закона №273-ФЗ, для трудоустройства по рабочим профессиям достаточно удостоверения или свидетельства. Диплом требуется лишь при наличии требований к среднему или высшему образованию.
Проверить сведения об удостоверении в системе ФИС ФРДО можно на сайте https://frdo.ru/registry — достаточно ввести фамилию, имя, дату рождения и данные документа.





